Transformando Desafios em Soluções na Oracle

Depois de trabalhar por um ano com desafios internos de inovação com os clientes da Oracle, identifiquei a necessidade de capacitar equipes na Oracle para resolver desafios do dia a dia de forma criativa e estruturada. Com isso, criei o Innovation Camp, um programa de intraempreendedorismo baseado em metodologias de design e inovação.

Resolvi então tirar o projeto do papel, pedi recursos e apoio interno, e o cocriei com times estratégicos, desde a concepção até a implementação. Estruturamos o serviço, escolhemos as ferramentas, montamos a metodologia, e eu e meu time estivemos à frente da organização do projeto em todos os momentos.

Com a duração de dois meses, o programa guia os participantes por um ciclo completo de inovação: do entendimento do problema à criação de soluções práticas, incluindo treinamentos em storytelling, design ágil e prototipagem.

Com três edições realizadas e mais de 30 projetos criados, o Innovation Camp gerou impacto tangível, com exemplos como o Oracle Match Credits, que utiliza IA para acelerar o consumo de créditos OCI, ou o Simbiose, um jogo que promove diversidade nas equipes. O sucesso do programa reforçou uma cultura de inovação e colaboração, mostrando o poder do design estratégico para transformar ideias em resultados.

Hoje, o Innovation Camp está ultrapassando as fronteiras internas da Oracle, sendo aplicado diretamente com clientes como uma metodologia proprietária. Recentemente, adaptamos o programa para ajudar um cliente a repensar seu modelo de precificação de seguros, utilizando a sequência de ferramentas do Innovation Camp. O resultado foi a criação de três soluções inovadoras, todas em fase de implementação. Esse marco demonstra o potencial da metodologia para resolver problemas complexos e criar valor direto para nossos clientes.

Entenda mais sobre o programa

Conheça os resultados dos dois principais projetos

Entenda como foi a aplicação como metodologia